International News: वाशिंगटन में एक बड़ा राजनीतिक बवाल तब मच गया जब डेमोक्रेट और रिपब्लिकन समेत सात अमेरिकी सांसदों ने राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप की नए एच-1बी वीज़ा आवेदनों पर 1,00,000 डॉलर का शुल्क लगाने की योजना को चुनौती दी। ट्रंप और वाणिज्य मंत्री हॉवर्ड लुटनिक को लिखे एक पत्र में, उन्होंने चेतावनी दी कि इतना भारी शुल्क स्टार्टअप्स को रोक देगा, अमेरिकी नवाचार को धीमा कर देगा और कुशल प्रतिभाओं को दूसरे देशों में धकेल देगा। उन्होंने ज़ोर देकर कहा कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था स्थानीय और वैश्विक, दोनों तरह की प्रतिभाओं पर निर्भर है, और यह नियम उस नींव को कमज़ोर करेगा।
भारतीयों पर बड़ा प्रभाव
एच-1बी वीज़ा भारतीय आईटी पेशेवरों, इंजीनियरों और शोधकर्ताओं के लिए अमेरिका में काम करने का मुख्य मार्ग है। हर साल लगभग 60 प्रतिशत एच-1बी वीज़ा भारतीयों को मिलते हैं। सांसदों का कहना है कि नई नीति हज़ारों भारतीय स्नातकों और कर्मचारियों, खासकर प्रौद्योगिकी, चिकित्सा और अनुसंधान के क्षेत्र में करियर शुरू करने वालों को नुकसान पहुँचाएगी।
हालांकि यह नियम उन लोगों को छूट देता है जो पहले से ही अमेरिका में हैं या छात्र वीजा से स्विच कर रहे हैं, लेकिन देश के बाहर के नए आवेदकों को भारी शुल्क का बोझ उठाना पड़ेगा।
शुल्क नीति स्पष्ट रूप से समझाई गई
यूएससीआईएस के दिशानिर्देशों के अनुसार, अमेरिका से बाहर किसी व्यक्ति के लिए दायर की गई किसी भी नई एच-1बी अर्जी पर नियोक्ता को 1,00,000 डॉलर का अग्रिम भुगतान करना होगा। रिफंड केवल तभी दिया जाएगा जब वीज़ा अस्वीकृत हो जाए। इसका मतलब है कि भारत या अन्य जगहों से कुशल कर्मचारियों को नियुक्त करने वाली कंपनियों को अग्रिम भुगतान करना होगा।
सांसदों का तर्क था कि बड़ी कंपनियाँ तो इस खर्च को वहन कर सकती हैं, लेकिन छोटी स्टार्टअप और शोध कंपनियाँ इतनी बड़ी रकम वहन नहीं कर सकतीं। नतीजतन, नौकरियाँ रद्द हो सकती हैं और परियोजनाएँ विदेश स्थानांतरित हो सकती हैं।
सांसदों ने नौकरी जाने की चेतावनी दी
सुहास सुब्रमण्यम और जे ओबरनोल्टे सहित कांग्रेस सदस्यों ने चेतावनी दी कि यह शुल्क एच-1बी प्रणाली के दुरुपयोग को नहीं रोकेगा। इसके बजाय, इससे अमेरिकियों के लिए नौकरियाँ कम होंगी क्योंकि विदेशी विशेषज्ञों को लाने वाले स्टार्ट-अप भी बड़ी संख्या में स्थानीय नागरिकों को नियुक्त करते हैं।
उनका तर्क था कि वीज़ा रोकने के बजाय, सुधारों का लक्ष्य उन आउटसोर्सिंग कंपनियों को बनाया जाना चाहिए जो खामियों का फायदा उठाती हैं और कर्मचारियों को कम वेतन देती हैं। उन्होंने कहा कि 1,00,000 डॉलर का प्रवेश शुल्क एक कुंद हथियार है जो अमेरिका के दीर्घकालिक विकास को नुकसान पहुँचाएगा।
वैश्विक प्रतिस्पर्धा बढ़ रही है
पत्र में बताया गया है कि दूसरे देश कुशल कामगारों के लिए अपने दरवाजे खोल रहे हैं। कनाडा तकनीकी प्रतिभाओं के लिए त्वरित वीज़ा का वादा करता है, जर्मनी ने भारत के साथ एक श्रम समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं, और चीन ने इंजीनियरों को आकर्षित करने के लिए एक विशेष “के” वीज़ा शुरू किया है। अगर अमेरिका इसे बहुत ज़्यादा सख्त बनाता है, तो प्रतिभाशाली लोग इन देशों में चले जाएँगे और अमेरिकी कंपनियों के साथ सीधे प्रतिस्पर्धा करेंगे। सांसदों ने बताया कि लगभग आधे अमेरिकी अरबों डॉलर के स्टार्ट-अप अप्रवासियों द्वारा स्थापित किए गए थे, जो यह साबित करता है कि अमेरिका की सफलता में वैश्विक प्रतिभा कितनी महत्वपूर्ण रही है।
वैकल्पिक सुधार प्रस्तावित
भारी शुल्क के बजाय, सांसदों ने आउटसोर्सिंग फर्मों पर कड़ी निगरानी, वेतन नियमों में बदलाव, वीज़ा को पोर्टेबल बनाना ताकि कर्मचारी आसानी से नौकरी बदल सकें, और अधिक न्यायसंगत शुल्क संरचना जैसे सुधारों का सुझाव दिया। उनका तर्क था कि उच्च-कुशल अप्रवासी अमेरिका में पेटेंट, निवेश और नौकरियाँ लेकर आते हैं। उन्हें हतोत्साहित करके, अमेरिका प्रौद्योगिकी, विज्ञान और अनुसंधान में अपनी बढ़त खोने का जोखिम उठाता है। उन्होंने राष्ट्रपति से वीज़ा प्रणाली को कठोर प्रतिबंधों के बजाय, चतुर सुधारों के साथ आधुनिक बनाने का आग्रह किया।
आगे कानूनी और रणनीतिक लड़ाई
यह बहस सिर्फ़ राजनीतिक नहीं है; यह अदालतों तक पहुँच चुकी है। ट्रंप की घोषणा को रोकने के लिए अमेरिकी ज़िला अदालतों में दो मुकदमे दायर किए गए हैं। भारत के लिए, इसका नतीजा अमेरिका में अवसरों की तलाश कर रहे हज़ारों परिवारों और पेशेवरों के भविष्य को आकार देगा। अगर यह शुल्क लागू रहता है, तो कई सपने टूट सकते हैं; अगर यह कम हो जाता है, तो रास्ता खुला तो रहेगा, लेकिन फिर भी चुनौतीपूर्ण रहेगा। जैसा कि सांसदों ने निष्कर्ष निकाला, उच्च-कुशल अप्रवासी कोई ख़तरा नहीं, बल्कि एक ताकत हैं जो अमेरिका को प्रतिस्पर्धी और नवोन्मेषी बनाए रखती है।
